国足教练是谁?是哪个国家的?_国足教练态度决定一切

1.中国足球怎样才能变强?

2.求一篇《预防医学学习心得》急急急！

3.你觉得国足应不应该换掉李铁？

4.中国足球的第一位外教是谁？

5.国足曾请了众多外教，为何还是没能让中国足球变得强大?

首先要做到相信自己，自信才能让人信己，做到有亲和力、自然，让人愿意听你讲话，对你印象深刻，做到以上几点就会成为一个好的营销人员

　第一步：打招呼。

销售、拜访要想达成既定目标首先要做的就是和顾客打招呼。在和顾客打招呼时要注意3点：热情，目光和笑容。

热情：我们经常说的话就是要想别人怎么对待你，那么你首先就要怎么对待别人。在我们和别人打招呼时如果我们是冷漠的，对方肯定是冷漠的；我们是热情的，对方的回应肯定也是热情的。因为我们的情绪会影响到客户的态度和反应。

目光：人们常说“眼睛是心灵的窗户”。而眼睛的交流也就是心灵的交流。在和对方打招呼的时候眼睛注视对方的眼睛，首先就是对客户的尊重。

笑容：真诚的笑容会拉近你和客户之间的距离。因为笑容是人和人之间最好的沟通语言。

第二步：介绍自己。

无论是对陌生客户还是以前拜访的客户，介绍自己会加深客户对自己的印象，强化顾客的记忆。在介绍自己时要注意3点：简单，清楚和自信。

简单：简单的介绍能让客户在最短的时间记住你，并为接下来的工作留下足够的时间。

清楚：让客户在最短的时间内对你产生好感，并加深印象。

自信：自信不但影响销售、拜访的效果还能感染客户，让你控制拜访的节奏，客户才能记住你。

第三步：介绍产品。

无论是新产品还是老产品对于客户来说，都是因为有需求才会对产品产生兴趣。因此，介绍产品是决定本次拜访能否顺利进展的关键一步。在介绍产品时要注意4点：简洁、参与、比较和价格。

简洁：1、对于客户来讲，每天接触到的信息可能很多，只有我们用最简洁的语言才能给客户产生好的印象；2、客户留给我们的时间是有限的；

参与：在介绍产品时，必须尽量让客户参与进来，1、满足客户的好奇心；2、满足客户的求知欲和占有欲；3、为自己争取更多的介绍产品的时间。

比较：现在的时代是同质化产品时代，客户的可选择性非常大，我们只有把我们的产品和同类产品做比较才能在最短的时间内让客户记住产品。

价格：价格不是成交的关键因素，但客户对价格又往往是最敏感。因此在介绍价格时力求清楚，并做简单的性价比评价。

第四步：成交。

如果说前面的三步进行的比较顺利，成交只是时间的问题，而成交与否直接显示着行销人员销售、拜访的质量和效率。在成交时要注意3点：专业化、解疑答惑以及造梦。

专业化：在成交过程中，专业化的言辞和动作会增加自己的信心，同时也会增加客户选择购买的决心，让客户坚信自己的选择是正确的。

解疑答惑：对于顾客的问题，迅速、简洁的予以回答，同时主动提出顾客可能会有的疑虑和问题，并迅速的作出解释。

造梦：给客户编织一个设使用产品的美丽梦想，重点陈述客户如果选择我们的产品带来的好处，简单陈述同类客户已经使用并带来的好处，让客户感觉自己选择的正确性。

第五步：扩大成交量。

作为成交的延续，要善于利用客户的占有欲和拥有感，尽可能的将成交最大化。另外，扩大成交量还有一层含义就是指积极的创造“积极消费”的氛围，包括售后服务，让客户产生愉悦感，并为下一次成交打下基础。

第一点：做好准备。

做好准备是成功的第一步。

做好准备是让我们在销售、拜访过程中有备而来，不至于手忙脚乱，乱了阵脚。

比如在销售、拜访过程中的前期：区域选择、路线、产品资料、样品、销售工具、相关资料、情况的了解等。这些准备能让自己在销售、拜访时成竹在胸。

第二点：守时。

守时应该包含两个层面：一是对内：自己的领导、同事；一是对外：自己的客户。

守时首先是一个良好的生活习惯和工作习惯。守时会让别人觉得你是一个说话算话的人，一个诚信的人。守时包括准时开始和准时结束。

第三点：拥有良好的态度。

良好的态度是成功的先决条件。

中国前国足教练说：态度决定一切！我们只有用良好的态度去做每一件事情，才能事半功倍。无论是正确的做事，还是做正确的事都需要有良好的态度贯穿始终。

第四点：保持地区。

上级会给每一个人指定其负责区域，而保持地区其实就是保障一个有序运转的整体体系。包括人员体系、价格体系、产品体系、服务体系、管理体系等。

第五点：保持态度。

因为行销的性质决定了行销是很单调很琐碎的事情,90%的情况下是在重复同样的过程。因此，一时的良好态度可能不是很难，难的是一直保持良好的态度。只有用你的和自信去打动客户，才能感染自己。

第六点：做足8小时。

实际上在国内大部分一天的工作时间都是8小时，可是谁能说自己8小时都用在斯ぷ魃夏兀孔鲎小时意味着事前的有效，事中的有效控制，以及事后的有效总结；同时也意味着自己100%的身心投入到工作中来。也只有这样，自己才能在成长中不断进步。

第七点：控制局面。

实际上你只有控制了整个局面，你才能让自己的销售、拜访按照自己的设想进展。我们在销售、拜访时场面不可能永远像我们预想的那样，而总是千变万化，这就要求我们必须提高自身素质，善于处理、掌握、控制各种可能出现的局面。

我们不能控制他人，但总可以把握自己；我们不能预知明天，但可以事事尽力；我们不能延伸生命的长度，但可以决定生命的宽度，我们不能选择容貌，但可以展现笑容。

第八点：清楚自己在做什么，为什么？

要清楚的知道自己在做什么，并且知道自己在做什么！

其实如果问大家在做什么，问一百个人也许会有一百个答案。可是真正知道自己在做什么，并清楚的知道自己的方向和目标的人并不多。我们也只有知道了自己的方向才能确定什么是该做的，什么是不该做的，什么是对的，什么是不对的。

如果回过头来仔细想想，不难明白，实际上这5步8点不只是在行销过程中的销售、拜访过程中的5步8点，同时也是贯穿我们一生，并带给我们无穷受益的5步8点。

中国足球怎样才能变强?

一个队员在89分钟里踢得毫无生气，但在最后一分钟里射门得分，就会被当作王子来吹捧；而守门员在89分钟内表现非凡，却在最后一分钟里失手 ，就会成为罪人。——舒马赫

当对方持球时，我就防守；当条件允许时，我就进攻；当有机会时，我就射门。我讨厌那些故作花哨的个人表演。在足球场上，一切干净、利落、简单的技巧、战术终究是最实用的。——法尔考 尽管我踢过多年的后卫和前锋，但我更喜欢拖后中卫的位置，因为它可以使人清楚地了解前面所发生的一切，尤其是当我想进攻时更是这样。——帕萨雷 拉

守门员是全队的最后一道防线，决不能有不合理的过失。他在一场球赛中表演出色，就会给队友带来很大的鼓舞。守门员应尽力利用身躯作掩护来挡住球，以免脱漏。必须牢记“安全第一”，而切勿卖弄技巧。——雅辛

优秀球员不但要有良好的技术和身体，而且更应该具有坚韧不拔的顽强斗志和持续不断的进攻能力。

我在场上的任务是，不仅是把握住同伴给我的机会射门破门，而且还要不断地为同伴射门创造良机。应给同伴以安全可靠的保证。这对整体战术的实施起着非常重要的作用。——鲁梅尼格

我觉得非常重要的一点是，一场球要踢得漂亮，球员个人也好，球队集体也好，都得发挥独到性，随机应变，各显神通。而这一切就只有取进攻型的打法，经常控制球才能表现出来。控制球对我来说特别重要。——贝利

作为一个出色的前锋，必须具有非凡的洞察力，能够迅速判断出同伴和对手的意图。我的原则是，先猜中对方后卫的意图，再取行动。 现在的运动员喜欢在5米左右的距离上传来传去，真是不可思议。我认为应该“冒险”点。比赛中失败一次又有什么不好呢？应该在训练中、比赛中做一些冒险的尝试，这才是正确的训练方法。——克鲁伊夫

防守固然重要，但要同进攻结合起来；光凭防守并不能取胜，顶多只能做到不输。不输不等于取胜。一个好的“清道夫”应该是防守核心，进攻的组织者，是典型的最现代化的全面型运动员。他应该知道什么情况下进攻，什么情况下该退过。——贝肯鲍尔

说真的，我不喜欢“明星”这个词。因为有多少明星转瞬即逝，又有多少明星黯淡无光。－－普拉蒂尼

要想干得出色，就得吃苦。 －－普拉蒂尼

我曾经跌倒过，但我总得自己爬起来，并且振作起来回到我原来犯错误的地方。对我来说，这就是证明在我这一行中是最优秀的。－－英国门将 希尔登

能否成为贝利或者更伟大的人，对我来说并不重要。重要的是我要踢球、训练、不放弃一分一秒。－－马拉多纳

我从来不想成为别人的榜样。我只是凭借信念、忠实、希望、决心和付出很大的牺牲进行自己的工作。

每当演奏国歌时，我便为自己肩负捍卫祖国荣誉的重任而感到沉重、庄严、自豪。我感到成千上万只眼睛期待我完成光荣的使命－－让巴西的国旗飘扬在世界足坛上。－－苏格拉底

在足球场上不能有敌人。我没有伤过任何人。场上是对手，场下是朋友。 －－斯蒂法诺

连教练也说我是个天才而不太刻苦训练，其实这是很简单的道理，因为足球是一项艺术，是需用脑子去踢球的！－－荷兰名将 伦森布林克

一个足球队就像一部机器，只有每个部件都运转起来，才能收到最大的效果。－－意大利名将 卡西奥 任何时候都不要放弃射门的欲望，如果第一次射门被守门员挡住，我就要力争射第二次、第三次…… －－阿根廷著名中锋 肯佩斯

守门员好比一个拳击运动员，平日大家可以给你各种忠告，但临场必须靠你自己独立作战，只身挑起把大门的重任。所以硬功夫必须靠平时磨练，赛时才能做到眼疾手快，反应灵敏，得以应手。－－阿根廷门将 弗洛尔

只有为祖国足球献身，才是一名真正的足球运动员！－－阿根廷球星 贝托尼

在足球场上，我时刻牢记着母亲的一席话：达萨耶夫，不管球是怎么踢进的，反正是你一个人的过错。所以我总是尽最大的努力去扑救每一个来球。 －－前苏联 达萨耶夫

如果说传球是足球运动的语言，那么足球运动本身便是队员的语言。重要的是找到你想要说的东西。对极少数人来说，足球生活只是一部插曲。只有为数不多的人有“独白”的权利。既然给了这种权利，就应该把它用到底。－－前苏联 达萨耶夫

一个好的守门员不仅必须和其他场上队员一样竭尽全力，还必须在困难时刻帮助整个队。－－前苏联门将 雅辛

我的足球是以速度为基础，充分利用我的双脚和脑袋，靠真正的技术去取胜。－－基冈

我希望看到观众的表情，看到他们怎样的狂欢，怎样的惋情和气恼。足球可以使那些冲动的人发起疯来。和观众们接触，对我来说是非常重要的。－－基冈

作为一名成熟的足球运动员，要经得住各种考验。教练的训斥、同伴的嫉妒、官员的白眼、朋友的误解和观众的倒哄，将有益于你取得更大的成功。－－鲁梅尼格

对于一个足球运动员来讲，最重要的是踢好每场球，在球场上应该具备良好的体育道德，直到自己的腿不再听从自己的大脑支配，直到挂靴引退为止。－－巴西 法尔考

比赛的胜利决定于人的精神和毅力。－－法国球星 蒂加纳

在当今的时代，45岁的宇航员可以征服宇宙太空，42岁的运动员当上汽车赛的世界冠军，为什么不能再踢呢？我并未感到老，我相信只有在足球场上才能看出一个人的水平。－－意大利门将 佐夫

在意大利，守门员如陈年老酒，越久越醇。－－意大利门将 佐夫

问我们取胜的秘密，我告诉大家，是教练同队员之间的友谊和团结。－－意大利门将 佐夫

我是一个普通的人，对于大肆炫耀我的作法，我感到非常可笑。－－意大利门将 佐夫

足球给了我所有的一切，我也要把我的一切献给足球。－－德国 鲁梅尼格 我有优点，缺点也不少，我只不过是球队中的一个成员。我所想的就是把每场球踢好，贡献我的一切，尽我对职业的忠诚。－－匈牙利 乌．斯蒂利克

我感到非常满意。不仅是赢得了很多称号、荣誉，得到了不少马克和美元，更主要的是我爱上了足球运动。如果自己所从事的职业同时又是自己所爱好的，那将是非常愉快的事情。 －－德国 弗朗茨．贝肯鲍尔

独木不成林，要没有同伴的帮助和全队努力，光我是不行的。所以，我不是什么救世主，我只是上场时总想踢好，全力以赴。－－意大利名将 罗西

人们欢呼的并不是我本人，而是我踢进去的球。－－意大利名将 罗西 运动员并不能总是使自己处于可能的极限上，就是整个意大利足球队也不能一直处于像1982年夏天在西班牙时的光辉阶段。因此，冠军称号并不能使我们永远获得成功。每当我穿上了足球鞋走上场的时候，我都应该一切从头开始。－－意大利名将 罗西

我是在场上踢出成绩的儿。但是我知道，在意大利和世界上有许多我的同龄人，他们之中很多人仍在受苦。 －－意大利名将 罗西

当人们问及我哪一个进球是最精彩、漂亮的，我的回答是：下一个！－－巴西球王 贝利

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中国足球改革应重回“举国体制”

2004年，中国足球陷入了困境，在这一年里，不久各个国家队的战绩很糟糕，联赛也是混乱不堪。直到现在，中国足球仍旧没有摆脱困境，面临着许多重大问题难以解决，且形象特别不好，足球的发展仍是举步维艰，还完全看不到希望。

关于中国足球应怎样才能摆脱困境，走向光明这一问题，相信大多数人都会想到根本途径是体制改革，我也是这么想的。但具体说来应如何改革体制，却有几种不同的看法，许多人认为中国足球当然应继续推进职业化，但我不这么认为，我认为应实行彻底的举国体制，取消职业联赛，即回到94年职业化以前那样。至于原因，我想主要是以下几方面：

首先，“举国体制”是我国竞技体育的法宝，正是凭借它，我国体育水平有了飞速发展，从“东亚病夫”一跃成为奥运金牌第二大国，许多原本体育弱项（如女子网球），由于用了举国体制，现在也成了强项，这和中国足球形成了巨大的反差。而在足球方面，朝鲜也是通过走举国体制之路，现在发展地很不错，比中国发展地好，有些媒体甚至认为已超过中国足球了。如果他们国家的经济好一点，再开放一些的话，足球水平必定是很强的。而中国足球实行职业化后，在多数球迷眼里是还不如职业化前的（至少是没有进步），凭此就有理由走举国体制之路（而欧洲和日本通过职业化提升足球水平的道路在我国是走不通的）。也许有人会说，举国体制本身是不科学的，它只是让少数运动员获利，而人口身体素质却没有因此提高。这是事实，但是，它能使我国竞技体育不断取得好成绩，能让国人为之振奋、高兴，从这点上看，谁还会在意它的不科学之处呢？谁还会认为这是历史倒退呢？

第二，中国足球职业化之后，形象一直很糟糕。在实行职业联赛后，联赛中一直少不了丑剧，像球、黑哨、等，现在已经非常严重了，这些使得竞技比赛的本质——公平性根本无从谈起，这样球员水平的提高就更无从谈起了。另外，球员、教练等的道德素质总体偏低，有些人有抽烟、酗酒、泡吧、打架等恶习，甚至有像刘建生这样极端堕落的人物。还有，球员收入过高也是一大问题，总被认为于水平严重不符，媒体和球迷也没少拿这来诟病，高收入也助长了球员的恶习。还有，中国球员经常被人说训练太少，训练不刻苦，比赛中也缺少拼搏精神。正是上述种种问题，使得中国足球不仅水平很低而且形象很恶劣，被大部分人看不起，说到中国体育时，他们（包括其它体育项目官员）经常会拿中国足球特别是中国男足做反面教材，而其它实行举国体制的项目即使水平低一些，也不会有这么多问题，形象也好些。对于这些问题并不能全怪球员，毕竟他们也是人，他们是有不少缺点错误，但那些大都是常人也会有的（至少在那种环境、氛围下）。如果换成你，即便你原来品德很高尚，到最后也难以不沾染。所以造成这一切的根源还是在于职业化。要想解决这些目前也只能用重回举国体制的方式。的确，在职业化之前，中国足球比赛不会有球、黑哨、，比赛还算纯净。球员、教练等的道德素质也不会像现在这么低，由于管的严了，出轨的事想做都做不成。更不会有“刘建生”之流了（他本来也完全不像现在这么堕落）。球员的收入肯定也直线下降，降到和普通人差不多的水平，这不仅能减少丑闻，还不会因收入过高总被人骂。在训练上，训练量也不会少，比赛的精神也会好些。这些难道不好吗？换句话说，中国足球如果不实行职业化，至少整体形象会明显变好，不会再有这么多问题。

第三，中国足球普遍有青少年时水平、成绩不错，但到了成年队后就不行了的问题。这样的例子不胜枚举，造成这一切的根本原因也是职业联赛的问题，由于我国联赛水平低，又有相当多的丑闻。使得本来挺有希望的球员（他们早先就是通过举国体制培养产生的）在这种情况下只有最终被埋没的结果。而如果实行举国体制，就能使他们少受恶劣环境影响，并多通过国外集训或国外联赛提高水平。

最后一点，现阶段中国足球必须用举国体制争取到一定的群众基础，这样才有得踢。近几年，由于中国足球成绩太差，联赛又那么肮脏，因而现在家长已不愿再让自己的孩子踢球，足球人口就不断减少，现在我国青少年一个年龄段的足球人口只有一两百人，这是个低的可怜的数字！而且，目前越往后的年龄段踢球的人也越少，再这样下去后果真的不堪设想！在这种局面下，显然不能再通过职业化来提升足球人口了，因为足球人口不断减少正是因为职业化，而继续职业化在短时间内是无法提高联赛水平和减少联赛中丑恶现象的，况且现在的俱乐部大都很急功近利，不会多培养新人。所以要想让足球人口重新增加，应通过举国体制的做法，让职业联赛带来的那些糟粕都消失掉，同时尽可能先取得一些成绩，改善整体形象。这样，踢球的人自然会多起来，进而促进中国足球整体水平提升，实现良性循环。

或许有的人还是不赞成，理由是中国篮球走的就是职业化道路，却发展地不错。但是，中国篮球和中国足球的内在情况毕竟是有所不同的。首先，在我国，篮球人口远远多于足球人口，这是毫无疑问的，加上有姚明这样的球星做****，这就相对适合职业化了。其次，篮球由于世界影响力不如足球，也比较不易沾上球、黑哨这类丑恶现象。最后，其实我国篮球职业化程度并不高，还不如足球，仍是以举国体制为主的。比如姚明，他其实是通过举国体制培养出来的。而且我国篮球总体水平也并不很高。

综上所述，我觉得至少在现在，中国足球必须实行举国体制，才能逐渐摆脱困境，看见光明。因为目前职业化被证实是不适合中国足球发展的。

你觉得国足应不应该换掉李铁？

一、加强基本技能的训练 作一名医生首先需要掌握一些必备的基本技能，如接触病人、询问病史、体格检查、病历书写、申请单的书写、处方的书写、病史汇报、诊断分析、管理病人的方法等等。作为进入临床实习的我们来说，首先应该搞好这些基本技能的训练，这是今后进一步发展的基础，如果基础打得不牢，今后的提高只能是一句空话。而这些技能不是仅通过看书、或“见习”就能掌握的，必须通过不断的锻炼才能熟练掌握。因此，我们应该在练好这些技能上下苦功夫。 二、重视“方法”的学习 在实习过程中，许多同学都认为是学疾病，临床上一些同学对于遇见一个少见病，发现一个少见的临床体征而津津乐道，而很少思考这个少见病或体征是如何诊断或发现的，这实际上是我们实习中常常出现的误区，关于实习学什么？代教医生的观点是：实习学的主要是“方法”，而不是疾病。理由也很简单，熟悉和掌握了一个疾病，终究只是一个疾病，而掌握了认识疾病的方法，就可以发现更多的疾病，从而认识和掌握更多的疾病。所以说学习和掌握认识疾病的方法比认识一个或几个疾病更为重要。 三、找共性 所谓找共性，就是找具有共同性的规律。例如，对疾病的认识总是从其病因、发病机理、临床表现、诊断标准、治疗方法等几方面进行总结，而病历的内容，门诊病历的内容、病史汇报的内容、以及特殊申请单的内容都有许多相同之处，只是各自的侧重点不同而已，如果掌握了病历书写，那么其它的内容写起来就显得相对容易了。总之，在临床实习中会有许多类似的共同点或者共同规律可循，因此同学们在实习中应该有意识地总结这些规律，掌握了这些规律，将会使临床实习在有效的实习时间内学到更多的知识。 四、找特性 世界上千差万别的事物，都有自己的特性，正是因为它的特性才使事物间彼此区别开来，把握住事物的特性，就能帮助我们较好地认识世界上千差万别的事物。临床上同样如此，每一疾病有其特点，每一学科有其特点，每一病人有其特点。如果能够把握住这些特点，这对于正确认识疾病，搞好实习，将起到很大的促进作用。因此我们在实习时应该学会善于找特点。 五、及时复习与预习 临床实习其实是我们的第二课堂，我们应该将在校的学习习惯带到医院。经过白天在科室的实习后，晚上要做好及时的复习，将白天见到的病例与书本上的知识结合起来，用病例来加深临床知识的理解，使书上的知识交织成网，便于记忆与今后的随时调用。同时，书本上的知识能针对性地指导实习，使白天的实习更加有的放矢。同样，做好预习也是益处多多的。其实好的学习习惯是受用终生的，让我们将它进行到底吧！ 六、写好科室实习小结 每一科室实习结束，我们都应及时写好科室实习小结。总结阶段的实习收获，检查寻找存在的问题，明确今后的努力方向。这对搞好实习有重要的意义。 要写好科室阶段实习小结，应该重点放在通过学习，对哪些疾病有了何种程度的了解，学到了哪些知识，临床思维能力及基本技能有了哪些提高和进步，在实习中存在的不足和问题，面对这些问题应该如何解决。我们就是这样在成长中不断总结，在总结中不断成长。 正如前国足主教练米卢常挂在嘴边的一句话：“态度决定一切。”作为一名准医生，我们要用心投入到我们热爱的事业中去。用心实习，不仅仅是认真实习。如果只是按照一些规定认认真真地做事，我们可以将一件事情做好，但却不一定做出新意。用心实习，是将情感融入实习之中，带着创造的心去做事。用“心”实习，在于关心，在于发现，在于思考，在于创意，在于超越。你用“心”了，便会在你所做的事情中听到你心的跳动，让你感觉到生命的意味。

中国足球的第一位外教是谁？

换李铁是治标，换陈戍源才是治本。想当初，蔡振华时代，里皮二度执掌国足，给球迷带来满满的希望，后来，陈戍源上台，并不感冒里皮，于是，让我们吃惊地看到，以王刚，池忠国为首的一帮人，在众目睽睽下，做掉里皮，里皮也相当知趣，二千万欧元的年薪也不挣了，愤然辞职。而作为首功功臣的王刚自然成了国足雷打不动的主力，这样烂的国足，还能指望他有出息？所以，即使现在的的国足球员收入是七八十年代的几千倍，上万倍，有的高达几十万倍；即使有众多高水平归化球员加盟助阵，现今的国足，却实实在在是新中国成立以来的最低水平。

其实到目前为止都是外界在施加压力，管理层和球队内部的情况可能并不像大家想象的那样。国足上一次出线是20年前了，还是凭借韩日合办的机会，获得了较少的小组竞争才出线。这一次卡塔尔世界杯其实也一样，只有等到亚洲国家承办世界杯的时候国足的机会才多一点，一直以来都是这样。

的确，比赛中偶然的因素太多，一个球换个方向踢、一个守住了，就可以预设出完全不同的比赛结果，甚至可以改写中国足球的未来。但国足的出线机会，不是一两个关键球的处理正确与否可以解决的。就好像越南，这一届虽然有黄金一代，有韩国外教，但实力在我们之下，赢面就是少，没啥解释的。

所以从事实上看，国足出线 其实真的是小概率，起码数十年来都是如此。 这是实力不具备使然，并非哪个人能付绝对的责任。现在把主要情绪对准执教层， 其实主教练下课也是冲线数十年来多次发生过的情况，具体是谁不用多说了。换帅之后，也并没有走的更远。但是这一次出现了新情况，那就是球迷观众对归化球员的使用安排不满意。

这是从来没出现过的情况。那么，如何看待归化？

使用归化球员已经是世界足坛的一个普遍做法。日本队很早就使用归化球员，未来也不排除使用归化球员。现在的亚洲球队里，归化球员大量存在。谁也没见外。

众所周知，欧美一些国家大量使用归化的中国乒乓球队员。比如加拿大混双就是两名河北队队员。

既然外国可以归化中国乒乓球球员，我们为什么不能归化外国运动员呢？毕竟 体育 就是 体育 ，不是其他的。

能逮耗子的就是好猫。

现在把指向对准执教层，很可能是希望执教层能够合理安排归化球员。毕竟阿兰的人球分过让球迷十分激动，他在对方前场如同一个轻骑兵，游刃有余，这是国足比赛许久不见的风景。而野牛的冲击力和肆意进攻也打破了大家对于国足前锋线总是紧巴巴的脆弱印象。也许这就是桑巴足球，充满想象力，五星巴西的底蕴就在此中。咱中国球迷起早贪黑的看了几十年球，命悬一线了几十年，忽然看见这样的景象，如同万军之中取上将首级，激动了，高了，可以理解。

球，踢起来很专业。但欣赏起来并不难。 踢的漂亮的、敢做动作的一定是好球员，这是七八岁孩子都能看出来的事儿。不需要高人指点。

几场比赛看下来，国足现在需要解决的也许不是如何进球，而是如何不失球。以前总说没有好前锋，现在前锋线有了，防守端却没解决。如果用更多的归化球员解决防守端，那国足就真的成了雇佣兵团了，相信吐槽的一样不会少。

所以归根到底，还是我们没有优秀的本土球员的问题，点线面，归化只能解决点、线，解决不了面。

话虽如此，但本着用人不疑的原则，本回答还是希望能够全体归化首发出场一次。这样还不行，咱球迷也就踏实了。实际上比赛踢完四场，国足已经进入算数时间了，这一次出线就是奇迹。

至于谁执教，这就是个玄学问题了。下课很容易，问题是谁去上课呢？

下场对阿曼的比赛，拭目以待吧。

受邀回答，纯粹业余，欢迎评论。

中国男足12强赛成绩不佳，原因是多方面的，队员能力不济，战术素养不高，想靠一个多月的集训彻底改变几乎是不可能的。教练李铁指挥可能有不足之处，但他也不能改变多少队员能力等状况，毕竟一个好的足球队员需要千锤百炼，非一朝一夕之功。就像一个初中队和一个高中队比赛一样，成败得失立判。当下换李铁对12强赛的结果影响不大，换谁职教都不行，一动不如一静。三十多年前，中国男足在亚洲也是强队，打日本队不在话下，几十年过去了，此消彼长，中国队沦为三流球队，着实让人伤感，当了几十年足球迷，中国男足几乎没有让人欣喜若狂的表现。中国男足被众多国家足球反超，要好好分析原因，抓普及、抓青训、抓人才选拔、抓走出去请进来、抓各级联赛、抓国家队建设、抓 科技 融入等等，要抓实抓细，不搞面子工程，一步一步来。

多么希望有朝一日，中国足球冲出亚洲，走向世界！让众多球迷和国人扬眉透气，欣喜若狂起来！

先换掉陈戌源

中国队是一个李铁的问题嘛？中国足球只是各行各业的一个缩影，你人才有梯队吗？职业联赛有几个级别联赛？国内的足球从业人数有多少？谁来带国足都是一个鸟样

没必要！换谁当主教练都无用。更不要浪费钱请高水平的外教了！20年后或高考给踢足球的学生加分这一改革落地。再请高水平的教练，我想踢足球的基础多了，选择的余地多了，中国足球自然提高了，是走向世界杯的时候了！一定要请高水平的外教，让中国进入世界杯前10强了！

不要换了，谁来都一样。我以前非常支持李铁，但对沙特这场有些不同看法。

喷子们不是说铁子不重视规划球员吗，你就让规划全上吧，让他们顶顶冲冲吧，能打多长时间就玩多长时间，让中场后防减减压力吧，结果听天由命吧。

中国足球缺的是好中场，缺的是能组织传威胁球的人，中国最不缺的就是喷子。

菜是弱者的原罪，希望下两场比赛主场逆天改命吧……

现在矛盾的主体是归化球员的使用，如果没有归化球员，估计连骂李铁我都懒得骂，骂他干嘛呢？水平明摆着在哪里！骂国足球员照样懒得骂！态度明摆着的！根本没有骂的价值！但是现在放着一批归化球员，在明明可以明显提升国足水平的情况下硬是不用，装着糊涂瞎说什么归化球员水平低，上了也没用！这才导致球迷愤怒，才有球迷把比赛发到网上对比归化球员的技术和态度全方位的批评教练和部分球员！有了证据，我也不用再说什么废话，我更相信黄健翔的判断，该换教练了！因为李铁的战术实在落后，比如防守，退回半场甚至禁区的防守也不是不行，但是那是身体对抗明显吃亏但是脚下能控制球，可以在小空间里拿住球的球队的选择！身体不吃亏的情况下，还是要选择全场逼抢，只有在对方半场控球，才有机会传给归化球员以便进攻！对澳大利亚是因为身体和技术都不如对手才被迫全面退守，对于其他球队就应该拼不拼身体对抗！否则怎么打？所以说要李铁下课也是正常的，实在是一点水平都没有

中国足球的病根是思想观念落后，如果不彻底改变封闭守旧思想，必然是每次失败之后骂街，然后一切照旧的恶性循环下去

李铁是背锅侠！问题出在陈戍源！归化球员既然都加入中国籍了，为什么还要区别对待呢？辜负了归化球员对参加世界杯的渴望和报国的愿望！我们常说态度决定一切！几个归化球员的态度相信中国球迷已经看到了！

国足曾请了众多外教，为何还是没能让中国足球变得强大?

中国男足历任外籍主教练：

约瑟夫——被人们遗忘的国足首位外教

对于约瑟夫，若不是老资格球迷恐怕早已忘记。1954年，为了迅速提高足球水平，中国决定派遣一支队伍赴匈牙利学习。匈牙利人约瑟夫便成为了国足的主帅，他手下的球员包括了年维泗、曾雪麟、张宏根等中国足球的元老。

由于水平太落后，中国队刚到匈牙利时甚至连训练基地的食堂大师傅都踢不过。然而在约瑟夫的率领下，中国队逐渐被打造成一支打法成熟、能在友谊赛上给当时的世界强队苏联队制造威胁的球队。在约瑟夫之后，国足的主教练许多都是出自当年这支留学匈牙利的球队。

施拉普纳——精神胜利法的倡导者

1992年，头顶“德国年度十佳教练”光环的施拉普纳来到了中国，成为中国足球历史上被普遍当成的“首位”外教。当时，由于人们对于前任主帅徐根宝的质疑以及对外教的盲目信任，施拉普纳被国人捧上了很高的位置。在1993年的央视春晚上，相声《拍卖》中甚至要拍卖施大爷的“一根为了中国足球变白的头发”。

然而现在回想起来，施大爷带给中国足球的并不是显赫的成绩，更多的是一种精神。他提倡的“豹子精神”给中国队鼓舞了士气，而他那“如果你不知道把球往哪里踢，就往对方的门里踢”的言论更是成为了至理名言。但是，主教练毕竟要用成绩说话，随着中国队冲击1994年世界杯失利，施拉普纳黯然下课。

霍顿——理想守旧派的战术讲师

1998年初，英国绅士霍顿取代了刚刚在法国世界杯预选赛中失利的戚务生。上任伊始，身为国际足联讲师的他以“442”、“菱形站位”等对当时中国球迷较为新鲜的专业词汇赢得了市场。而在随后，他率队在东亚四强赛击败日本、夺得亚军，以及在曼谷亚运会闯入四强等等，许多人以为中国足球找到了“良师”。

然而随着恶战接踵而至，霍顿临场指挥的弱点便暴露无遗。1999年，霍顿顶替基斯.布伦特兼任国奥队主教练。令人意想不到的是，这一年带领国奥队冲击悉尼奥运会失败直接导致了霍顿被解除国家队主教练的职务。

虽然因为固执己见而饱受质疑，但不可否认霍顿给中国足球带来的理论升华。他崇尚的442阵形和菱形站位对中国队影响深远。

米卢蒂诺维奇——崇尚快乐的神奇老头

游走在世界各地的“湖”米卢在霍顿下课后接手了国足。面对韩日世界杯必须出线的重压，他以柔克刚，倡导起“快乐足球”的理念，在队中推广网式足球、足球高尔夫等等类似游戏的训练手段。与队员打成一片后，米卢又提出“态度决定一切”的论调。先不谈战术，米卢的驭人之道已经让中国球员折服。

在米卢看来，胜利其实很简单，只需比对手多进一个球。最终，他用这个看似简单的道理帮助中国足球完成了那个做了N年的梦。“米家军”在十强赛6场比赛中以5胜1平的战绩提前两轮出线，这是中国队首次进入世界杯决赛阶段。尽管世界杯成绩有些尴尬，但米卢依然是迄今为止国足洋帅中最成功的一位。

世界杯结束后，米卢到期离任，他也是截至目前唯一一位执行完与中国足协合同的外籍教练。

阿里.哈恩——怎一个“乱”字了得

2002年世界杯韩国人在荷兰主帅希丁克的率领下历史性地闯入四强，让中国足协坚定地继续选择聘请外教的路线。荷兰人阿里.哈恩由此进入了中国足协的视线。虽然在球员时代，哈恩有着比前任外教更为辉煌的经历，但他在中国队的执教成绩则只能用暗淡来形容。

2004年亚洲杯亚军不能掩盖其临场指挥的薄弱。在德国世界杯预选赛上，乱了阵脚的哈恩竟然祭出让郑智打中后卫、孙继海踢前锋的怪招。加之他在战术上的保守和呆板，导致中国队最终连八强赛都没进。哈恩的国足主帅经历，难免让人觉得有些虎头蛇尾。

福拉多——与杜伊科维奇组成看不懂的“双子星”

2006年，在北京奥运会战略的指导下，德国世界杯带领加纳队闯入十六强的塞尔维亚人杜伊科维奇被任命为中国国奥队主教练。2007年，他又被任命为国家队和国奥队总教练。在杜伊的推荐下，前大连实德队主教练福拉多被足协聘任为国家队执行主教练。他的主要任务就是与杜伊携手率领中国队征战南非世界杯预选赛。

然而这种畸形的教练搭配模式最终的结果如同闹剧：国家队在世界杯预选赛中提前一轮锁定小组最后一名，福拉多黯然下课；而杜伊也因为在世预赛的失利而让人们失去了对他的信心，在距国奥队参加北京奥运会比赛还有21天时，他也被剥夺了训练和比赛指挥的权利，成为了“傀儡”。

卡马乔——中国足球的另一个“救世主”？

福拉多之后，高洪波在2009年接过了处于最低谷的中国足球。从刚上任时的平德国、克伊朗，到打破持续32年的“恐韩症”，再到兵败卡塔尔亚洲杯和之后提出的所谓“练兵论”，高洪波在国足主帅的位置上也经历了高开低走。不过他率领球队在一系列友谊赛中的胜利还是让国足在巴西世界杯20强赛中被列为球队。

又是一轮世预赛，中国足协再一次把信任票投给了洋帅。56岁的西班牙人卡马乔，曾经的马德里和西班牙队主教练，从高洪波手里接过了国足的教鞭。

回顾一下近四十年国足的比赛历史，有这样一个规律：凡是国足整体实力较强的时候，我们离世界杯的门槛就非常接近。比如八十年代初以容志行为代表的国足，可以说如果不是比赛经验欠缺，我们几乎笃定可以迈进八二年世界杯决赛的门槛。那支国家队的实力，横扫亚洲各国国足。而当时国足教练并不是外国教练。

外教对中国足球来讲：外教相当于大学教授，中国男足运动员好比中学生，施教时，教授用大学教学手段教中学生，传授过程中学生肯定是一知半解的不得要领，最典型的便是改革开放后首位来华执教中国队的德国主教练：施拉普纳，中国球员无论他多精辟的指导，都难以掌握要领，无奈之下，他用一句话概括了最简单的方法：不知怎样踢，就往对方门里踢，这叫传授技术技巧吗？肯定不是，他也是实在没法教了才这么说，真不怪教练。从施拉普那开始，到里皮结束，一共也请了二十位左右的外教，国家队几乎没有一位是成功的，只有米卢用态度决定一切获得意外成功。这只能证明中国男足的水平尚未达到应有的高度，无论外教，土帅都很难取得好的成绩。

这么多年来，我们请了好多外教，而国足的成绩却一直上不去，这就说明要提高成绩，必须在提高国足实力上下功夫。所以，我们只有在培养足球人才上下功夫，才有可能提高实力和比赛成绩。而我们足球的隐忧是一直忽视足球人才的培养，并且欠缺一个如何发展足球的长远规划。　

正因为这么多年国足成绩不好，我们又没有一个发展足球的长远规划，所以就把希望放在引进外教上。越请越贵，成绩也越来越差，这和“巧妇难为无米之炊”是一个道理。而最终要想提高国足成绩，必须在培养足球人才上下功夫。没有人才，再好的外教都是白搭。

首先我们要肯定的是中国足协请的教练都是名帅，执教能力是值得肯定的，但是为什么国足还是不行？其实道理很简单，教练能起到的作用并不是无限大的，归根结底还是要看场上的球员，在场上的具体表现。　　

造成这样的结果，我认为主要有以下几个原因，第一个也是最主要的一个，国足全体球员本身技战术水平就差，执行力也很差，很难达到外教的技战术要求，这就好比矮子里面挑将军——短中取长。第二是球员和教练之间的沟通不畅，很多球员都不会英文，需要经过翻译，才能听懂教练的话，但是通过第三方翻译人员的翻译，他们的专业性也是参差不齐的，具体有几分真几分，这个也不清楚。第三个是球员本身无欲无求，在俱乐部，可以拿更多的钱，要是受伤了就不好了！

中国足球的落后是全方位的，不仅仅是球员。早些年很多中超球队仍然有浓重的体工队的味道。可以说时至今日，中超球队仍未实现真正的职业化，挺多是披着职业化外衣的半职业半体工队形式。这也很好地解释了为什么经过二十多年足球改革，我们的国足成绩反而不如以前。以前是专业队打业余队和半职业队，咱们还算可以。现在是伪职业队打职业队，所以成绩越来越差。　　

外教的作用不是点石成金，而是画龙点睛。谁都知道点石成金是神话故事，而画龙点睛是可以做到的。外教是负责的是让球员知道怎么踢是对的，而不是教球员先练好基本功。我们的球员基本能力太差，就像一块石头，再好的外教也做不到点石成金。所以，外教来我国能做到的就是，把这些石头打磨得亮一点，偶尔看上去像金属，然后就原形毕露了。

无论是俱乐部还是国家队，外教来了肯定能有所改变，但是大多数顶多一个赛季就没用了。毕竟球员的能力摆在那里，通过一些位置调整，职责变动确实一定时间会有爆发，但是时间长了能力没有提高，也就失去作用了。　　

另外，国内年轻球员上不来，外教得不到足够的后备支持，就没有办法了。发掘完有限的能力，又没有替代者，外援如果不能解决问题，你让外教怎么玩？所以，越是优秀的外教，在中国越是难有持久力。　　

打一个不太恰当的比方。球迷想看到的国足成绩可以比作一盘色香味俱全的美味佳肴。国足队员就是这盘菜的原材料，而国足外教就是一名请来的大厨，他带来的先进的技战术就是做菜的火候和调料。

俗话说，巧妇难为无米之炊，想要吃上好菜，原材料至关重要，但是请来的厨师不负责原材料，他只负责做菜，只能在原材料的基础上加以整合。对于国足这帮原材料，给他做成家常小菜对大厨来说轻而易举，但是要把它做到能上酒席，这原材料品质不行啊！