意甲劳资谈判_意甲劳资谈判最新消息

1.劳资冲突最明显的表现形式

2.什么是nba劳资谈判?

问：为什么劳资谈判会破裂呢？问题究竟出在哪里？NBA官方：在已经到期的劳资协议中，球员的工资总额占球队总收入的57％，球队的老板们要求对分配方案进行修改。NBA30支球队有22支出现亏损，总计损失了3亿美元。在谈判中，资方提出了劳资双方各拿50％的分配方案，这就是症结所在。问：劳资双方的分歧究竟有多大？NBA官方：双方距离达成协议还有一段路要走，球员方面希望得到球队收入的54.3％，并且表示如果按照资方的方案执行10年，劳方将损失70亿美元。通常情况下，劳资双方在谈判初期会提出最有利于自己的方案，随着谈判的进行，他们会对一些数据进行修改的。问：停摆对于球员和球队会有怎样的影响？NBA官方：球队不能与球员进行接触，球员不能使用球队的任何设施。在停摆期间，合同已经到期的球员不能与球队商讨新合约，球员交易也被禁止。球员虽然可以拿到2010-11赛季剩余的工资，但诸如保险等福利待遇都将停止。问：停摆会令2011-12赛季承受多么大的损失？NBA官方：停摆意味着下赛季可能无法按照计划进行，1995年的劳资谈判进行了74天，1998年的劳资纠纷更加严重，季前赛被取消，常规赛被压缩至50场。问：劳资双方将在什么时候再次进行谈判？NBA官方：这件事还没有确定，1998年的时候，劳资双方直到8月初才开始重新谈判，而且那次谈判很不成功，只进行了90分钟，双方一无所获。

劳资冲突最明显的表现形式

目前佩德罗与切尔西之间的雇佣关系已经无限接近结束，这一名来自西班牙的边锋老将已经不在兰帕德的未来计划之中，所以佩德罗也正在寻找下家。根据媒体《进球网GOAL》消息透露，目前佩德罗已经锁定了罗马这一支球队，双方在谈判过程中进展非常顺利，不出意外的话，罗马也将会在不久的将来，正式宣布佩德罗加盟球队的消息，尽管佩德罗已经32岁了，但以他的状态和过往丰富的经验，在意甲联赛中还是能够有一席之地的，所以罗马如果能够免签得到这一名球员，对球队的带来的帮助，自然是非常显著的。

提起佩德罗，我们也不得不说他是职业球员中的人生赢家，虽然他本人并没有如同梅西C罗那样，时刻闪耀在绿茵赛场上，但他却有着梅罗都未曾触摸过的世界杯冠军，加上俱乐部各种冠军履历，使得他成为了一名对冠军已经无欲无求的球员，可以说在国家队和俱乐部中，能够拿到的冠军他都基本拿到了，现在步入32岁这个年纪，唯一考虑的，就是努力保持好自己的状态，尽可能延长自己的职业生涯，而意甲联赛向来都是老兵的聚集地，32岁的佩德罗在迈向职业生涯新的转折点后，自然也会考虑来到意甲。

虽然意甲联赛也是五大联赛之一，但却有很多步入职业生涯暮年的球员会选择来到这里，而意甲大部分俱乐部对这些球员也不排斥，这是为什么呢？下面，我们来一一分析一下，意甲为什么与老将之间的联系，会如此频密。

我们经常口中所说的欧洲五大联赛，其中就包括了意甲，在上赛季70-90年代的时候，意甲联赛可以说是欧洲顶级联赛之首，但如今已经不同往日，随着英超联赛人气越来越大，西班牙对足球的大力扶持，西甲也逐渐?崛起?，没有太多资金去创造突破的意甲联赛，也逐渐开始没落，大牌球星的流失以及工资的上限，让意甲大部分俱乐部都很难再签下什么大牌的球星。如今意甲虽然仍然是五大联赛之一，但很多球队的实力都并不强，像本赛季尤文、拉齐奥、国米几支球队的实力还算不错，但其他的俱乐部，实力可谓差距巨大。

无法签下当打之年的知名球星，那么一些意甲俱乐部就只能够在转会市场上寻找一些曾经获得过成功的老将球员，第一，这些球员实力不错，虽然年纪大了，但还有丰富的作战经验，不但可以给球队带来实力提升，又可以给年轻球员带来帮助；第二，这些球员的加盟，可以使得俱乐部人气得到提升，无论是场内场外，给俱乐部带来的帮助都是非常明显的；第三，这些球员性价比高，不需要花费太高的价格，就可以得到，对于向来预算并不充足的意甲俱乐部来说，是非常符合胃口的。

欧洲五大联赛，是目前世界足球最受瞩目的舞台，一般来说，老将一旦离开了五大联赛，未来想要再次回归，是比较困难的，而且他们习惯了在顶级联赛征战，谁都不希望自己去更低级水平的联赛踢球，除非像部分亚洲俱乐部、美洲俱乐部那样可以给出非常丰厚的薪水，否则，留在五大联赛就依然是他们的首选。五大联赛之中，英超、西甲水平都不错，意甲、德甲和法甲整体水平相对比较低，所以像佩德罗这种在西甲和英超都踢过球的球员，会选择在意甲联赛中继续自己的职业生涯，并不让人意外。

留在意甲，对于老将来说，好处也是很多的，第一，他们依然在欧洲顶级联赛踢球，尽管意甲的整体水平比英超和西甲都要低，但意甲有些球队还是有竞争力的，每个赛季说不定还能够打欧战；第二，意甲比赛节奏相对较慢，对于大部分老将来说，都是可以适应的， 伊布回归意甲都可以打满全场，佩德罗才32岁，他显然也是没有问题的；第三，欧洲始终是他们的归属地，虽然意甲俱乐部给出的薪水并不会太高，但至少在地理位置上，非常符合他们的选择。

意甲联赛如今确实是有点?偏爱?老将，至少对比西甲和英超，他们对老将的态度会更加宽容和有诚意，这也是大部分老将愿意来到意甲联赛踢球的一个关键因素，除此之外，大部分来到意甲联赛踢球的老将，都在这里获得了成功，许许多多案例的出现，也让佩德罗、伊布等人将意甲视为自己的新区向，35岁的C罗可以在意甲有如此出色的发挥，36岁的夸利亚雷拉可以在上赛季的意甲联赛中夺得金靴，在英超没能发挥出自身能力的斯莫林和姆希塔良，都在来到意甲联赛之后，打出了不错的成绩，可见意甲联赛，对于很多老将来说，是非常合适的选择。

当然了，意甲联赛一直收留老将，也不是一个好的方式，毕竟这种操作方式和风气一直持续下去的话，对于联赛的发展来说是毫无意义的，真正想让联赛壮大起来，比肩英超和西甲，就必须留下有实力且足够年轻的球员，一味地堆积老将，只会让联赛的整体水平逐渐降低，留住年轻球员，才是让联赛水平不断上升的关键。

俱乐部的财力以及高层的操作方式，会决定这一支球队能够走的多远，如果没有足够的资金支持，小规模的俱乐部基本上也是以出售年轻球员换取高额收入来维持的，所以意甲联赛想要真正崛起，目前来看依旧非常困难。或许某一两支球队可以在金主的支持下马上成为?暴发户?，但想要获得真正的成绩，以及打造成一支有底蕴的球队，还需要时间去慢慢沉淀。现在意甲大部分俱乐部的财力都不会很大，所以他们在培养年轻球员加入的同时，就只能够选择一些有实力且低价值的老将，来提升球队的成绩了。

什么是nba劳资谈判?

劳资冲突最明显的表现形式是工人罢工。

在劳资关系中，由于利益分配、工作条件等问题，劳方和资方之间的对立可能会引起工人罢工，成为劳资冲突的一个常见表现形式。以下是劳资冲突的其他表现形式：

1.集体谈判失败。双方进行集体谈判时，如果无法达成共识，则说明双方的利益分配存在问题，引起了劳资矛盾。

2.坏工作氛围。劳资关系紧张时，员工可能会感到焦虑、沮丧或不满意，从而影响工作氛围，这种情况需要及时解决。

3.政治压力。政治因素也可能成为劳资冲突的成因。例如，在某些国家中，工人可能会因为被认为是政治分子而受到迫害，从而联合起来进行抗议。

4.法律诉讼。如果劳资争议无法通过协商解决，则双方可能会采取法律方式来解决问题。法律诉讼通常代表着一方对对方的不信任，也可能是劳资关系严重恶化的结果。

5.暴力冲突。在极端情况下，劳资矛盾可能会升级为暴力冲突。这种冲突可能导致人员伤亡、财产损失等，对于双方都是不利的。

6.不合理裁员。如果员工认为自己受到不合理的裁员，可能会因此与雇主发生争议。这种情况通常需要通过法律程序来解决。

7.薪资福利问题。薪资和福利待遇是劳资关系中的一项重要问题。如果员工认为自己的薪资和福利待遇不公平，则可能产生对雇主的不信任和不满意，引发劳资矛盾。

总之，劳资冲突是劳动关系中的常见问题，而以上这些表现形式只是其中的一部分。为了避免和解决劳资冲突，双方需要进行有效的沟通和协商，以期达成共识，实现双赢的局面。

NBA劳资谈判是2011年进行的。当地时间2011年6月30日，在纽约两个半小时的谈判后，双方正式确认无法达成一致的协议。NBA联盟将于美国东部时间2011年7月1日0点开始正式停摆。

NBA劳资谈判：是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。由于资方坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入(Basketball Relative Income，简称BRI)中的比重、降低合同长度等要求，谈判一直不很顺利。