2020引进招聘田径教练_田径教练招聘

1.吉林省长春市第一实验银河小学教师招聘启事

2.如何进入中国国家田径队

3.个人工作简历格式模板十篇

4.孙颖莎的体能教练翔哥多大

5.学校教学工作总结怎么写

6.运动人体科学就业方向 毕业能做什么

活动总结新闻稿

　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是我精心整理的活动总结新闻稿，希望对大家有所帮助。

活动总结新闻稿1

　阳春三月，又迎来了一年一度的“三八妇女节”。3月7日上午，由我校工会组织，全校教职工欢聚一堂，开展了一次非常有意义的趣味活动，纪念“三八”国际劳动妇女节105周年。

　活动项目分为团体接力赛和拔河赛，一阵阵的欢呼声，加油声弥漫在节日的上空，使整个活动气氛达到高潮。女同胞们深深感受到了校领导对本校女职工的关心和照顾，促进了同事间的感情、放松了身心，感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。

活动总结新闻稿2

　9月19日下午，安徽新华学院电子商务创业中心（以下简称创业中心）承办的“爱之初体验、关怀永不减”活动正式举行，创业中心指导老师王文涛老师及商学院辅导员张丹丹老师等多位老师参加此次活动，安徽新华学院校电视台全程跟踪拍摄。

　2点30分，活动开始时，创业中心成员现场进行举办此次活动的目的和意义的演说，并将学院各级领导及全体教职工的关怀带给了新生，随后创业中心成员将1700余瓶矿泉水发放于商学院12个连队，虽然活动开展时天气已经转凉，但是却丝毫没有影响到创业中心成员的步伐和对新一级商学院新生的关怀。活动中，新同学们欢声鹊语、侃侃而谈，其中一位新生激动的说：“这矿泉水是温的，温暖了我们的心。”

　活动接近尾声时，创业中心指导老师王文涛老师就此次活动发言。他指出，此次活动集中体现学院各级领导及全体教职工对新生的关怀与热爱，也是创业中心对于学院领导及全体教职工多年来给予的支持和帮助的一种回报，同时也是为了欢迎新同学的到来。在提到创业中心的时候，他特别指出，创业中心是在学院领导的支持下，由同学们自发组织建立的一个创业平台，多年来从事网商、IT服务、免费淘宝课程等业务，取得不小的成效，是一个具有强大生命力和发展潜力的一个团体，创业中心将期待同学们的加入。

　下午4时许，在参加活动的老师和创业中心成员的共同努力下，1700瓶矿泉水全部发送结束。此次活动增加了新生对新华学院的了解和热爱，同时也激发了他们的团队合作和创业的意识，活动结束时，有许多同学纷纷表示愿意加入创业中心，为创业中心和学院贡献自己的一份力量。

　本次活动能够成功开展、圆满结束和学院各级领导及全体教职工的大力支持是分不开的，我们相信在以后的日子里，创业中心不会辜负了学院各级领导及全体教职工的期望，我们将发挥自己最大的潜力，做到真正的应运于新华，服务于新华。

活动总结新闻稿3

　12月18日，由集团公司举办的《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-20xx）培训班在水文局八楼会议室隆重开班。次次培训是公司技术人员职称评审继续教育的一部分，来自各分（子）公司、机关各部门共计150余人参加了本次培训。培训主讲老师为中国建筑工程总公司副总经理陈国强教授。开办仪式由副总经理胡先林主持，公司总经理王月元出席并致欢迎辞。本次培训是集团公司培训中心成立后举办的第一次培训班。

　本次培训班得到薛松董事长，王月元总经理，胡先林副总经理等有关领导的高度重视，公司各部门、分公司领导和职工也给予了大力支持。本次培训班具体承办部门为集团公司质量部和培训中心，办班过程中得到了人力资源部、党群部积极协助。此次培训办共计150余人参加，有10多为没有报名的员工也前来听课，副总经理胡先林还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

　根据主办方介绍，本次培训主讲老师陈国强教授系《工程建设施工企业质量管理规范》的编写成员，也是ISO9001：20xx体系审核员的培训老师，对规范理解深刻，授课经验丰富。课程讲解过程中陈教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。陈教授对每个章节都做了独到讲解，同时重点强调了《工程建设施工企业质量管理规范》与ISO9001-20xx体系的不同点，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中陈教授还与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

　12月19日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。近两年招聘的大学生还参加了培训测试。

活动总结新闻稿4

　3月7日下午，在校领导的大力支持下，全校教职员工的积极参与下，我校工会认真组织，开展了庆祝第105个“三八”国际妇女节的座谈活动。

　此次活动由两个部分组成，首先是组织教师们开展激烈紧张的趣味活动“抢椅子”，在裁判长陆泉老师的激情主持下，老师们积极参与，趣味活动中16名老师取得名次，校工会为他们颁发了纪念品。趣味活动促进了身心健康，激发了工作热情，增进了教职员工间的友谊。

　接下来，由女工委员张晚倩老师主持座谈会。会上，工会主席吴涛为座谈会致辞，对我校的职工情况进行了详细报告，并表示今后工会将继续努力，在教师集体中发挥更大的作用。最后，校党支部书记、江涛校长做了重要讲话，对全校女职工们致以节日的问候，对参加活动的所有老师表示诚挚的谢意，并对全体教职工提出新的希望和要求，江校长指出：我们要在区党委政府、教育局的领导下，围绕学校工作要点，认真落实新课改，团结带领全校教职工，锐意进取，开拓创新，为我区教育事业做出更大的贡献!

　随后，校工会为参会老师们送上了纪念品，活动在愉快和谐的氛围中圆满结束。

活动总结新闻稿5

　为了纪念“三八”国际劳动妇女节，丰富广大女教职工的业余文化生活，活跃校园文化气氛，展示我校女教职工的风采，让全体女教职工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日，我校决定3月8日10点在一楼会议室组织全体女教职工开展妇女法律法规知识竞赛及跳棋比赛，我校19名女教职工参加了此次活动。

　法律竞赛题涉及到《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规知识，参赛者各个成绩优异，体现了我校女教职工的扎实的法律知识水平。跳棋比赛中，女选手们饶有兴致地开展了对弈，大家冷静思考、合理布防、果断进攻、从容放手，尽展棋艺精彩，整个赛场充满了欢乐紧张的气氛。

　此次活动的开展，进一步提高了广大妇女的法律素质和重视自身身心健康的意识，愉悦了教职工的心情，增强了“做新时期知识新女性，支撑事业家庭半边天”的责任感。

活动总结新闻稿6

　一套课桌椅，对于一个孩子意味着什么？

　走进韶山市银田镇中学与郴州桂阳县光明乡中心学校这两所地处我省较不发达的农村学校，面对孩子们朴素真诚的笑脸，你无法不心疼他们所处的学习环境，在见惯了城里学校配备完善的硬件条件，引入眼帘的一张张年深日久斑驳的木制课桌椅，现实的差距让记者的内心感到无比的震撼，就在这样的课桌椅上，这群农村的孩子们依旧充满着对知识的强烈渴望，以及对未来的美好憧憬。

　留守儿童是当今社会特殊的群体，由于处在相对贫困的地区，他们的父母为了生计背井离乡外出谋生，留下幼小的他们在家和爷爷奶奶生活，小小年纪难以得到父母的亲情关爱，过早的开始适应自理生活，当城里的孩子依偎在父母身边享受无尽关怀时，他们只能期待每天晚上父母打来的电话。没有经历过电脑操作的多媒体教学，老师写在黑板上的每个字都认认真真抄录在粗糙的笔记本里。尽管学习的条件十分艰苦，但这是他们走向未来的希望。我们改变不了孩子们的出身，但我们可以为孩子们做些什么。

　对于这些处在学龄阶段的孩子而言，一个舒适的学习环境，一套崭新的课桌椅，就意味着幸福的生活，会激发他们更强烈的学习成长希望。让孩子们开心，也让外出务工的父母放心，让全社会都来关爱留守儿童，让同在蓝天下的孩子们赢在同一起跑线。湖南省妇联与湖南省妇女儿童发展基金会为切实改善贫困地区留守儿童的学习生活环境，发起了“关爱留守儿童助力爱心课桌椅”的公益助学计划，旨在号召全社会爱心企业和个人为“爱心课桌椅”捐献爱心。

　作为中国专业美容养生连锁领导品牌，美时慕（国际）美容SPA连锁机构积极响应湖南省妇联的大爱号召，认捐“韶山市银田镇中学”和“郴州桂阳县光明乡中心学校”2所学校共计1230套课桌椅，并且在各连锁门店同步发起“温暖微行动，爱与美同行——美时慕与您一起为爱心课桌椅加油”的希望助学行动，用美丽的善行去感召每位顾客加入到这场“爱心助学”的公益活动中来，为推动爱心公益活动的广泛开展，美时慕高层决定推出非常超值的“爱心养生卡”进行义售，一方面作为超值爱心回馈给广大顾客，另一方面该卡的每张销售中20元

　无偿捐献用于购置“爱心课桌椅”，每位义购的顾客将可获得由湖南省妇联和湖南省妇女儿童发展基金会颁发的“爱心证书”以作纪念。

　美时慕“助力爱心课桌椅”公益活动发起以来，得到了省妇联领导的大力支持，红网专题页面进行跟踪报道，长沙晚报、潇湘晨报、今日女报、湖南经视等众多媒体相继宣传报道，社会反响巨大。“爱心养生卡”也得到了爱心顾客的青睐，截止目前已有20xx多位顾客义购，在公证处的监督公证下每一分善款都将用于购置“爱心课桌椅”。

　爱心铸就希望未来，作为有着强烈社会责任感的企业，美时慕一直以来尽职着企业公民的社会责任，在每一次的社会需要时都踊跃伸出爱的援手，为国家为社会尽绵薄之力。当留守儿童的学习环境需要改善的时候，美时慕再次举全司之力倾情襄助，为了让贫困地区的留守儿童得到舒适的学习环境，美时慕也号召更多的爱心人士加入到“爱心课桌椅”希望助学行队伍，集点滴之爱，捐绵薄之力，汇成温情脉脉的爱心洪流。

活动总结新闻稿7

　20xx年6月16日，LEXUS雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京，为此次LEXUS雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

　此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀，还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战，更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

　在这段旅途中，来自全国各地的LEXUS雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情，这不仅是一次难忘的风情之旅，一次振奋的'朝圣之旅，更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅，团员们从陌生到熟悉，建立起了深厚的情谊，让一段旅途成为共同的人生印记。离别时，大家合影留念，依依惜别，约定再聚。

　最后，观战团成员对主办方致以了期望和谢意：希望LEXUS雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动，为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢LEXUS雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机，以及在旅途全程无微不至的完美服务。

活动总结新闻稿8

　同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信

　任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

　三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过

　程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

　通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

活动总结新闻稿9

　为庆祝第105个“三八”国际劳动妇女节，弘扬我校女教工奋发向上的时代精神，营造和谐氛围，激励广大女职工以饱满的热情投入到教育事业中，昆山市二中工会在党支部的领导下，组织开展了“三八”妇女节庆祝活动。

　3月5日，学校邀请了退教协组织所有退休教师到校，共同欢度元宵节，过个平安年。工会周维华副主席特别祝福了退休女教师们身体健康，合家幸福，节日快乐。会后，退教协的老同志们一起品尝了学校食堂自制的元宵。

　3月6日，学校工会向所有在岗辛勤劳动的女教职工们发放了观影券，鼓励大家在适逢双休的节日期间，自我调适，在春季踏足郊游的同时，到现代化影院放松一下心情，又增进家人情感，和谐家庭氛围。

活动总结新闻稿10

　某年某月某日下午，我们法语1201班的同学在田径场旁的空地上进行了一次趣味盎然的特色团支部活动：创新运动会。本次活动出勤率很高，期间班级的引航员彭超凡学姐也来加入到团支部的活动中，大家都度过了愉快的两个小时。

　团支部成员到齐后，团支书首先简单介绍了活动的目的和期望，接下来活动示范小组展示了如何完成任务，活动就此开始。

　活动分三个部分，第一部分中，大家围成一圈让一个人传皮球给指定的异性同学，再说出一位同学的名字，由接球的同学迅速把球传给他，如此往复。如果有同学因为记不清楚同学的名字而传错球的话就会受到相应的惩罚。这样的几轮传球以后，大家都记住了少数原本不太熟悉的异性同学的名字。

　热身活动，第二部分才是真正进入了我们的创新运动会。同学们分成三个小组来比赛完成一系列充满趣味的任务，用时最短的有奖励，用时最长的当然要受到惩罚。比赛既欢乐有趣又紧张激烈，每项任务都要求同学们的默契配合，所以有的组合一气呵成，而有的组合却顾此失彼。

　二号组合在比赛一开始占据了主动。他们紧紧抱成一团，站在1／4张报纸上，看起来摇摇晃晃，但是他们却发挥稳定，始终没有倒下，首先完成了“报纸对折”；三号组合载着乒乓球的报纸已经来到了终点纸杯边缘却落在地上，一片哀叹声中同学们迅速合作冲回起点重新开始，眼看着最后一位同学几近颤抖地把乒乓球从报纸上导入了纸杯，全组的每位同学才长舒一口气，又马上又投入了紧张的下一环节；管院的引航员学姐也加入到第一组的队伍里和同学们一起完成比赛，虽然今天才刚刚见面，但她很快就和组员们打成一片，也和同学们不亦乐乎地背对背夹气球行走、排队跳兔子舞最终，第三组同学后来居上，率先到达终点；而另两组则几乎同时到达终点。其实结果并不重要，但是这一系列的紧张又欢乐的活动真正加深了同学们的默契和感情，才是它们的最大意义所在。

　最后我们转移到宿舍的活动室里进行各组间的再一次比拼——五子棋团体大赛。我们的同学们能武能文，能动能静，其中也不乏下五子棋高手。团体赛中，全组成员轮流上场，胜者留下守擂，败者即被淘汰，一组的成员全被淘汰则被判负。有的同学棋艺高超，连战连捷，以一人之力，成为全组的英雄，而有的同学就只能去充当“炮灰”了。

　由于同学们积极投入，活动比预计延长了一些时间，直到晚上有讲座同学们才依依不舍地离开。通过此次活动，大家彼此更加熟悉，也更有默契，我们的班级也更有凝聚力。大家都十分期待我们的团支部以后还会有更多这样有趣有意义的的特色活动！相信我们集体的感情也能历久弥新，更胜从前！

活动总结新闻稿11

　在繁华的都市，在喧嚣的街道，在温暖的家里，在狂欢的节日，我们都记住了自己的快乐，但你可曾想到贫困地区的人们。他们要靠仅有的一两件衣服度过春夏秋冬；当你面对家里多余的鞋子时，你可曾想到贫困地区的孩子，他们的鞋早已磨破，顶着刺骨的寒风，踏着冰冷的积雪，走向学校。也许我们没有多余的存款，也许我们捐不起一座希望小学，但我们可以把不需要的衣服，鞋子，捐给需要的人。一件旧衣服，一条旧裤子，也许只是我们压在箱底的负累，但对于部分生活在贫困地区的农户来说，却能为他们营造出一份温暖。 我们化工学院青队在11月21日到22日两天组织了“献爱心，传温暖”的义捐活动，通过前期的宣传以中期准备，使活动顺利进行。同时我们也感受到了来至

　宜宾学院学子及老师的爱心，他们都积极捐献自己的衣物，更有甚者捐的新衣服，这使我们青队成员倍感高兴。 同学们，快行动起来吧！用你的行动温暖那些需要帮助的人的心，把你的爱心传递到他们的身边。在那些山区或是经济欠发达的落后贫困地区，贫困的人们正为如何度过这艰难的寒冬而烦恼。而现在我们许多人在整理衣物的时候，发现有许多衣物搁置箱底多时，弃之不舍，严重占用衣柜的空间。为何不让它发挥它本身的作用呢？

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吉林省长春市第一实验银河小学教师招聘启事

这个其实很水。中国人口太多，蛋糕不够分，就这样来搞个面试等等淘汰一部人。其实夏令营营员只要他的时间充裕且有那个夏令营的乐趣或好奇心就可以了。只要是他自愿报名的，一般都具备以上两个条件了。但是还需要他具备团队意识或精神，不能太孤僻不合群，还要服从安排。所以：

建议设计的问题为：1.要是组织上要求你们做某件事，大部分人都愿意做，但是极少部分人包括你在内不愿做那件事，你会怎么向组织上表达你的观点，做或不做，为什么。（答案参考：做——组织上的安排，不能因为极个别的人就影响大局；不做——我有更好的建议）

2.刚开学时，你会主动去找同桌或教室座位周围的同学介绍你自己并且询问他们的姓名吗？（答案参考：会——我想认识更多的人）

如何进入中国国家田径队

长春市第一实验银河小学招聘启事

长春市第一实验银河小学是全国基础教育、长春市一类一级示范学校，是一所六年制全日制民办小学。学校位于长春市绿园区青川路17-1号，占地面积2.4万平方米。现有64个教学班，3200名学生，200余名教职员工。

学校秉承长春市第一实验小学优良的办学传统，坚持“高质量、有特色、现代化、示范全省、全国一流”的办学目标，明确办学理念、彰显办学特色、追求科学化、跨越式发展。目前，学校以科学的管理模式、专业化的管理团队、优秀的师资队伍、现代化的办学设施享誉春城，成为长春市民办教育改革的一面旗帜。学校先后荣获全国基础教育、吉林省精神文明先进单位、吉林省未成年人思想道德建设先进学校、吉林省体验教育示范校、长春市一类一级示范学校、长春市人民满意学校、长春市深化办学改革规范办学行为优秀单位等荣誉称号。

追求卓越，打造全国一流的品牌，是学校始终如一的追求。吸引优秀人才，创建一流的教师队伍，是学校自身发展的不竭动力。为进一步提高教学质量，促使学校师资队伍取得进一步发展，提升教师队伍层次，特面向全国公开招聘优秀教师。诚邀特级教师、省、市、区级学科带头人、骨干教师、优秀应届、非应届毕业生加盟，共创一实验银河小学新的未来。

一、招聘条件

1. 政治素质好，身体健康，热爱教师职业，有事业追求、有奉献精神。

2. 具备较强的教学基本功，专业素养强，具有较强的团队协作意识。

3. 全日制本科及以上学历的毕业生、应届毕业生，且初始学历为普通高等教育招生计划内本科毕业并获学士学位(统招)(不含自考、不含专升本)。

初始学历专业为各学科各岗位相关专业。

“985、211工程”学校或重点师范院校毕业生、有海外留学经验者优先考虑。

4. 具有教师资格证、普通话水平测试证(二级甲等以上)、大学英语四级证书。

5. 年龄40岁以下。(特殊人才除外)

6. 能深刻理解小学最新课程标准。

7. 具备创新意识与创新能力。

8. 满足以上条件有3至5年以上教育教学工作经验者，获得省、市级“骨干教师”“教学能手”“学科带头人”“优秀班主任”等称号者优先考虑，并可适当放宽学历要求。

9. 文秘、人力资源管理师满足具体岗位招聘条件即可。

10.各学科具体招聘条件

语文学科

(1)具有深厚的文学修养、广博的知识背景。

(2)普通话标准，具有较强的口语表达与书面表达能力。

(3)语文基础知识扎实。

(4)具有沟通协调、组织管理能力，能做好班级管理与学生思想教育工作。

(5)具有高年级授课经验及班主任经验者优先考虑。

数学学科

(1)具有深厚的专业知识、慎密的逻辑思维能力、清晰流畅的语言表达能 力。

(2)能够系统理解和掌握小学数学教学领域的专业知识与教学技能。

英语学科

(1)具有大学英语六级或专业四级及以上等级证书，或能提供雅思托福分数的可作为英语水平参考。(以上均需提供可供查实的证明，雅思托福需提供口语分数)

(2)口语发音标准，具备进行全英教学的能力。

(3)具备进行创新教学的能力。

(4)具有英语国家海外留学经历者优先考虑。

(5)具有多年少儿英语教学经验者优先考虑。

科学学科

(1)具有跨学科融合的认知结构。

(2)具有实验技能、实践能力和信息处理技能等较为全面的专业技能。

(3)能够组织优秀科学社团活动。

(4)具备机器人、科技教练经验者优先。

音乐学科

(1)具有较强的组织能力、表演能力，创编、组织文艺汇演的能力;

(2)具有较强的舞蹈、声乐功底。

(3)具有较强的舞蹈、合唱、乐队等特长训练指导能力。

(4)具备组织优秀文艺社团经验者优先。

体育学科

(1)技术全面、动作规范，有较强的课堂指导能力。

(2)语言表达清楚、简洁，能做到讲解各动作要领清晰流畅，示范准确。

(3)具有组织体育社团活动、运动会活动的能力。

(4)具有较强的篮球、排球、足球、健美操、瑜伽、田径等体育项目特长 训练指导能力。

(5)具有各体育项目教练经验者、具备创编、组织大型团体操经验者优先。

美术学科

(1)具有较高的艺术修养与审美情趣。

(2)专业基本功扎实。有艺术字、儿童画、水粉画、素描、色彩、速写、国画、陶艺等专长。

(3)具有较强的独立创作功底，能够独立开展学科特色社团活动，能够参与校园文化建设。

(4)具有较强的电脑作图能力及平面设计能力者优先。

信息技术学科

(1)熟练掌握课件制作、办公软件、摄影、摄像、图像处理技能。

(2)能创建校园网络平台及进行网络维护。

(3)具备制作大型宣传片的能力。

心理学科

(1)具备讲授小学心理健康课的基本素质。

(2)有耐心、爱心、责任心，做事细腻，人际沟通能力优秀，亲和力强。

(3)熟悉青少年生活习性，了解青少年儿童心理。

(4)能够建立学生心理档案、保管学生心理健康资料，开展日常心理咨询工作。

(5)可以参与制定科学的青少年个性化辅导计划、给出合理的家庭教育建议和计划、参与家长培训的研究和实施。

(6)有心理辅导经验或具备国家二级及以上心理咨询师资格证者优先。

文秘

(1)具备较强的表达能力,分析能力,解决问题的能力和驾御文字的综合工作能力。

(2)能够熟练运用计算机办公。

各学科教师培训师(多名)

具备管理知识体系、培训专业技术、指导实践的能力。

人力资源管理师

(1)绩效管理、薪酬福利管理(1人)。

(2)从事人力资源规划、招聘、日常考核及岗位配置(1人)。

(3)劳动关系管理等工作(1人)

二、应聘办法

1.应聘者递交相关应聘材料。

①个人简历一份(附照片)

②报名表(附件1)

③学习成绩单(学校盖章)。(毕业三年及以上毕业生不用递交此项材料)。

④学历学位证书扫描件。

⑤教师资格证、普通话水平测试证、英语等级证书、雅思托福成绩单等相关证件的扫描件。

⑥能够反映本人学习、工作期间的论文及获奖证书等扫描件。

2. 递交方式：

请将以上材料的“扫描件”随“简历”及“报名表”发送至我校招聘邮箱ysyyh_zhaopin@126.com 。电子简历请务必简明扼要，标清****，以“附件”形式发送，文件命名：“学科+姓名”。

3. 招聘方式：

(1)招聘工作遵循公开择优录用的原则。

(2)所有符合我校初审条件的应聘人员须参加面试及相关考核。

三、岗位待遇

一经录用，学校将提供优越的工作环境、薪资待遇及充分的职业发展空间。

1.按照《长春市第一实验银河小学工资改革实施方案》,提供具有业界竞争力的待遇,为教师提供岗位工资、薪级工资、职务绩效、实际绩效工资、津贴补贴等。

2.签订劳动合同后，参保“五险一金”。

3.教师子女入读本校及所属幼儿园享有我校学位及免交学费等优惠待遇。

4.按规定参加与公办学校一致的教师职称评定，享受民办学校教师从业津贴。

5. 工作日提供免费早午餐。

6. 免费为教师制作优质校服多件。

7. 持续提供优质的继续教育培训、出国深造等机会，为优秀人才设立晋升快速通道。

总之为想干事、能干事的人提供施展的舞台。努力打造传承一实验优良传统及追求卓越的教师团队，同时让教师享有因自己的教育成效而获得的有品质生活，以及受人尊敬的职业认同。

四、****

通讯地址：长春市绿园区青川路17-1号

邮政编码：130062

办公地点：长春市第一实验银河小学

联 系 人：王老师

联系电话：(固定电话)0431-87829255 87829133

E-mail： ysyyh_zhaopin@126.com

附件： 长春市第一实验银河小学应聘报名表.doc

长春市第一实验银河小学

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个人工作简历格式模板十篇

国家田径队运动员的选拔应当符合下列条件：

（一）热爱中国***、热爱社会主义。

（二）遵纪守法，遵守运动员守则。

（三）运动成绩达到以下规定标准：

1、上一年度取得奥运会和世界田径锦标赛前8名者。

2、上一年度取得亚运会冠军者。

3、上一年度在全国以上的比赛中创亚洲以上纪录者。

4、上一年度运动成绩进入前一年世界排名前20名者。

5、上一年度运动成绩进入前一年世界排名前30名者，每项择优选5人。

6、上一年度运动成绩进入前一年世界排名前40名者，每项择优选4人。

7、上一年度运动成绩进入前一年世界排名前50名者，每项择优选2人。

8、上一年度运动成绩进入前一年世界排名前70名者，每项择优选1人。

9、 没有达到上述（1）－－（8）项标准的项目，如该项目水平最高者的成绩高于上一年全国最高成绩，择优入选 1 人。

10、以上（1）－－（9）项适用于奥运会项目，不包括接力项目。

11、非奥运会项目，进入世界排名前20名者，择优入选 2 人。

运动员入选国家田径队的成绩以国际、国内大赛为准。

扩展资料：

国家田径队教练员、运动员必须做到：

（一）为国争光、为田径事业多做贡献。

（二）服从国家体委的管理。在国家任务和地方任务发生冲突时，首先服从国家任务。

（三）完成国家体委确定的训练任务和成绩指标，认真执行集训和出访任务。

（四）按中国田径协会外商装备管理条例着装。

（五）未经中国田径协会批准，任何人和单位不得以国家田径队（中国田径队）名义参加赞助、新闻发布、谈判等社会活动。

参考资料：

百度百科-国家田径队教练员、运动员确定和公布试行办法

孙颖莎的体能教练翔哥多大

个人简历模板是招聘方了解应聘者的第一步，简历模板的特长更应该针对所应聘的公司要求来设计，根据公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己简历模板的特长中有倾向，有针对的写简历。下面脚步网在线简历制作工具就来介绍一下详细内容吧。

一、专业不是特长

举个例子，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

二、有利于专业优势的特长

有的人特长很多，要写什么内容，就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。

三、用事实证明自己的特长

很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。

那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好不要写，你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如介绍自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的.，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

学校教学工作总结怎么写

孙颖莎的体能教练翔哥(王翔）30岁。

1992年，王翔出生在池州市贵池区的一个普通家庭，小学、中学分别在贵池区城西小学和贵池中学就读。他从小就特别爱运动，喜欢参加篮球、足球、赛跑等各种体育活动，喜欢通过电视看各种体育比赛。从小到大，老师问他“理想是什么”，他的回答始终都是“当一名运动员”。

2008年，王翔报考了安徽交通中等职业技术学校的体育班，成为一名田径专业的体育生。

2011年，王翔考取安徽省体育运动职业技术学院，主修运动训练专业篮球方向。

2015年，王翔从安徽体院运动训练专业毕业后来到浙江，在学校的健身馆担任驻馆教练。除去教练工作，他还利用馆内资源，进行了击剑、跆拳道、游泳等项目的专业训练，并尝试用大学期间所学的体能训练知识为馆员们做体能指导。

2016年，王翔来到中国体育第一大城市——上海，先是在一家青少年篮球培训中心担任篮球教练，后又来到一家拳击馆担任健身教练。在上海期间，他报名参加了体能训练培训班，接受了系统的知识培训。

2017年，国家体育总局奥运备战办公室面向社会公开招聘体能教练。王翔凭借扎实的专业知识和丰富的实操经验被成功录取。2018年，王翔经过封闭训练的试用，执教风格得到国乒女队的认可，同年正式成为国乒女队的体能教练。

运动人体科学就业方向 毕业能做什么

学校教学工作总结怎么写5篇

为这一年的工作做一份教学总结吧，时间的脚步是无声的，我们的工作又将告一段落了，下面是我为大家精心整理的学校教学工作总结怎么写，希望对大家有所帮助。

学校教学工作总结怎么写（篇1）

过去的一学期，我们在上级部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，认真实施课程改革，取得了令人满意的成绩。下面就学校本学期的工作总结如下：

一、坚持办学方向，推进素质教育

1、全面贯彻教育方针

本学期，我们坚持以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，面向全体学生，正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效控制，学生在德智体美等方面得到生动、活泼、主动的发展。

学校通过加强“三风”教育，已初步形成了“好学、向上”的校风，“探索、求学”的学风和“敬业、爱生”的教风。学校继续以思想先导，教学为主，全面发展为目标，促进学生素质得到全面发展。

2、加强政治教育理论学习

学校注视加强对全校教职工的政治理论和教育理论的学习，每周组织教师认真学习上级文件精神，学习小学教学研究等，深刻领会实施素质教育的重要意义，全面把握素质教育的内涵和重点；通过学习使全体教职工确立了注重学生全面发展，培养学生创新精神的观念。

二、提升管理水平，坚持以人为本

1、教育管理

学校经过多年的探索，现已基本形成了校长负责、班子成员监督、教代会参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均通过校行政商量，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。同时在这过程中，使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、计划、基建、教师奖罚、考核方案等。

2、班子建设

我们学校有一个团结的领导班子。班子成员能做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，表现出很强的事业心和责任感；重大事项集体商量，再在每周一的行政例会上作出决定；做到心往一处想，话往一处讲，劲往一处使；涉及到教师切身利益的事，做到反复酝酿、多方听取意见后，再作决定。班子成员都能以身作则，能经常深入课堂听课，进行评课，组织参加校级教研活动，发挥先锋模范作用。

3、教师管理

重视对教师的培训教育。现已初步建立了一支政治素质较好，业务水平较高的教师队伍。基本能满足教育教学工作的要求，教师学历达标率100%；学校加强师德教育、法制教育，严格考核奖罚力度等措施，收到良好的效果，未发现有教师体罚、变相体罚学生和有偿家教等违法违纪现象发生。

加大对骨干教师的培训。定期组织教师学习教育杂志上教育教学的先进经验。同时，学校领导经常到课堂听课、评课，抓紧教师的基本功训练。学校还加大对教师的培训，积极参加上级组织的各项培训，对尽快提高教师的教育教学水平起了积极的作用。

三、加强教育管理，提升教学质量

1、队伍建设为根本

学校平时能做到工作有布置，有计划，有实施过程，有检查，有总结，有考核，所以学校德育工作比较好。现在部分的教职员工已改变以前不作为的现象。准时上班，切实做好学校布置的各项工作。

2、真抓实干出成效

为了认真实施新教改，不断提高课堂教学效率，我们组织全校教师认真学习小学教学研究等有关教育专刊，并结合自己的教学实际，采取切实有效的措施，确保教师认真备好每一节课，认真上好每一节课，让每一个学生都能学会、学好。为了提高教学质量，本学期制订6节校性公开课，同时学校领导还加强了对薄弱班级、薄弱学科的随堂听课，加强随机抽测，做好检测记录，给予正确引导。教师认真做好“培优补差”工作。教学管理的科学化、具体化使学校教学质量有所提高。

3、校际交往促发展

我们还加强了与兄弟学校之间的沟通，上半年，按计划开展了多次活动，通过这类活动，加强了两校之间的交流和学习，推动了学校素质教育的不断深入，并产生了较为深远的影响。

4、特色教育上台阶

我校能严格按照上级要求，上好每一节体育课。同时开展健康教育、卫生教育的宣传工作，认真开展疾病防治工作，加强食品卫生管理，无食物中毒发生。学校的体育卫生工作还延伸到社会，结合世界环境日活动，用黑板报进行宣传。

四、改善学校设施，提高办学条件

什石洋小学自校舍落成以来已有十多年，一些教学设施已经跟不上时代要求，学校积极向村乡贤交流，村乡贤决定，将在暑假期间改造学校场室。这将极大的改善了学校的办学条件。如今学校拥有实验科技室、音乐室、美术室、微机室、多媒体教室、图书室、队部室、医务室，各种现代化教学、活动设施一应俱全。为培养高素质的学生创造了良好的环境，基本实现了教学手段的现代化。

五、实行财务公开制度

学校严格执行财务制度，严格财务纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费，无乱收费现象。学校财务严格执行收支两条线制度。在校内外创造各种有利条件，充分发挥学校人力、物力、财力诸因素的作用，使学校的管理工作机构和活动高效率运转，获得最佳效果。

以上是我校本学期所做的一些工作，虽然取得了一定的成效。但是，对照上级要求还存在一定差距，今后我们将更加努力，开拓创新、积极积极，通过科学、民主、规范、高效的管理，努力把什石洋小学办成集花园、家园、学园、乐园于一体的现代化新型农村学校。

学校教学工作总结怎么写（篇2）

本学期我校教学工作继续依托“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生”的生本教育理念，以全面实施素质教育为主题，以生本课堂教学方式，培养学生探究、合作、学习本事的研究为抓手，以全面提高教育教学质量为目标，深入开展生本课堂教学模式研究，进一步完善教育教学常规要求及其管理措施，努力提高教师队伍的整体水平和学生的综合素质，为逐步提高学校的综合水平做了如下一些工作：

一、加强教师队伍建设，努力提高师资水平

一所学校办学水平如何，很大程度上取决于教师队伍的素质。所以我们十分重视教师队伍的建设。针对本校教师队伍青黄不接的实际情景，我们在教师队伍建设上，抓了以下几方面：

1、加强学习，提高认识。

开学初组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德要求》、《教学管理规范》、《教育走向生本》《教育激扬生命》等有关规定和生本教育教学理念的书籍并开展交流讨论，进一步明确人民教师所肩负的光荣使命，增强教师的荣誉感、职责感与紧迫感，从而树立了正确的教育教学观念。由于认识到位了，思想问题解决了，教师们很快以极大的热情投入到教育教学工作之中，并且一向坚持了这种良好的工作状态。

经过组织全体教师学习生本教育教学理论，一些老教师的教育教学思想，教学方法逐渐由“师本”转为“生本”，并能将生本理论与教学实际相结合，在教学中尽可能地避免了“穿新鞋走老路”，逐步更新教育观念，提高了驾驭课堂教学的本事。跟上了教育教学改革发展的步伐。常会英、王苏华两位老教师经过认真学习逐步转变了教学观念，并积极上好生本研讨课，为年轻教师树立了良好的榜样。

2、校本培训与外出学习相结合。

本学期我校请教科院专家来我校走进课堂听课评课。分层次有计划地安排学校的教师参加跨省、市、区不一样级别教研专题活动近60余人次，回校后要求这些教师撰写学习心得、上汇报课。使不一样层次的人的课堂教学本事都得到不一样程度的提高。把校本培训工作落在实处。

3、坚持不懈地实施“青蓝工程”，做好老、中、青教师的“传、帮、带”工作。本学期我校开展了拜师活动，“青蓝工程”由点向面，由表层向纵深发展。新老教师互帮互学，共同提高，有效地深化了教学改革，掀起了生本教改教研的高潮，促进了师资队伍的快速发展。“帮教”对子，使年轻教师的课堂教学本事在较短的时间内得到了长足的提高，“青蓝工程”为青年教师的成长供给了一个良好的平台，为我校的可持续发展供给了不竭动力。

4、坚持开展教学基本功训练、竞赛活动。

根据我校新上岗年轻教师较多，我们进行了较为切实可行的教师教学基本功训练计划，坚持“两字一话”的训练，要求教师说普通话，写工整规范的钢笔字和粉笔字。每周一由我校特聘的书法专家为全校教师教授硬笔书法课，并要求教师们认真完成作业后交给教师批改。本学期开展了青年教师钢笔字比赛，粉笔字展示以及全校教师的“中华美文诗词朗诵”比赛活动。由于基本功训练长期坚持，因而教师的综合素质不断得以提升，课堂教学效率不断得到提高。

二、加强教学常规管理，建立优良的教学秩序。

优良的教学秩序是提高教育教学质量的先决条件之一，而优良的教学秩序来源于日常严格的教学常规管理，“管理出效益”，基于这样的认识，我们十分注重加强日常的教学常规管理工作。

1、持之以恒的施行推门听课制度。本学期袁校长听了全校18个班级近110余节课，听课后及时组织参加听课的教师与授课者交流听课感受，探讨本节课的得失，并认真反思，帮忙授课教师认识自我教学中的不足之处，排除了疑难与困惑，找到了改善方法与措施，同时也让听课者有所借鉴，取长补短，促进了共同提高，提高了教学效率。

2、加强对课堂教学的调研工作。我校领导以身作则，积极深入课堂，认真了解教学情景，分析教学现状，帮忙教师优化教学过程，与教师一道开展教学研究，教师们互帮互学、虚心求教的热情也相当高，全体教师都完成了每学期互相听课不少于10节的指标。同时我们还运用学生竞赛、检测等多种形式对各学科的教学质量进行调研、分析，针对现状，群策群力，及时采取有效措施，保证学校教学质量的稳步提高。

3打造书香学校，开展丰富多彩的学生活动，营造浓厚的文化氛围。

为了提高学生的综合本事，全面实施素质教育，本学期我校全力打造书香学校，营造文化氛围。每一天坚持“三读”：早读课文，午读课外读物，晚读经典名著。为了提高读书的有效性，我们还发动家长开展“亲子读书活动”，每一天认真填写“漫步书林”表格，期末评比出“书香班级”、“书香家庭”。为了营造浓厚的文化氛围，为教师、学生搭建起展示自我、交流互动的平台，我们建起了网站，创办了《风声》校报。我们“让墙壁会说话”，在教学楼各楼层张贴读书名言，各班建有学习园地，图书角，学校的橱窗里有学生的优秀作品，家长的生本教育感悟等等。本学期举行了一二年级“古诗背诵大王”比赛、数学口算竞赛；三四年级开展了“课文朗读能手”比赛、数学口算竞赛；五六年级进行了“读《三国》知识大赛”、“混合运算”竞赛；全校学生举行了“唱响两歌”比赛活动（国歌、队歌）。经过一系列学生活动的开展开阔了他们的视野，扩大了知识面，增强了自信心。

3、加强校际交流，提高教师的教学本事

学期中，十五中学校、张湾区各校、白浪开发区小学先后近一百余人次到我校听生本课，课后组织全体教师讨论、交流心得体会，并对自我感到疑问的地方进行探讨。经过这些活动，有效地提高了我校教师的业务水平。

4、加强检查督促，做好提优补差工作。

学校要求全体教师以满腔热情关心，呵护后进生，对待学习有困难的学生。不歧视、侮辱，以人民教师的高度职责感、荣誉感、持之以恒，孜孜不倦地做好后进生的思想转化，文化辅导工作，与其他学生同等对待，教育教学过程中异常关注学生的学习状态，只要是有提高的学生都以不一样形式，方式给予表扬和鼓励，从而激发起了全体学生的学习热情，全校构成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，从而有效地保证了质量的稳中有升。

5、进一步加强课堂教学的常规巡查，严格上课制度。

本学期，教务处进一步完善了《教学管理规范》，每一天安排一位领导进行课堂教学常规抽查，发现问题及时解决，一周进行一次汇总，并在下周的工作例会上作分析总结，将一些不正常现象消灭在萌芽状态。

6、充分发挥学校现有的微机、多媒体、电视台、投影、录音等现代化教学设备的作用。

学校教学工作总结怎么写（篇3）

我校在教委、民政局、劳动局领导下，严格遵守国家纪律、法规和力量办学条例，认真及时完成各局布置下的各项工作。学校教职工勤勤恳恳做好每一天的教育管理工作。校领导视教育质量为生命，办学十七年来在教育管理上不出一点差错，使每个学生充满信心而来，学成学业喜悦而去。

我校年教育中主要做了以下几点工作

一、教育方面：

为了使学生能学到真正的技术，在工作中发挥作用，在社会上有更强的竞争力，加强学校的教学信誉。我校增设新的实用型专业课：如服装专业英语、服装材料学，服装针织，引进国外先进教育经验，邀请日本、韩国老一辈“红帮”传人及服装设计师来校讲课，邀请中纺大教授李兴刚、张文斌来校讲课，聘请企业中的行业主管技术师来校讲解现代企业新技术，聘请中纺大教授王传铭、服装学院院长毛大龙为学校名誉校长，使我校在年在教学与教学工作上上了一个新的台阶。年7月经市劳动局考核评定，由省劳动厅核定我校为省级办学先进单位。年月经省劳动厅考核评定，我校被国家社会劳动局保障部平为先进办学单位。20__年我校共收人培训生，人中专生，名中级工培训。开办了一个成人高复班，目前学校教育，及教学工作正常。

二、引进师资，提高教育质量

为了提高教育质量，学校不惜重金聘请企业技术师上课，如针织打样。聘请宁波针织有限公司技术厂长苏意培老师上课，梭织打样聘请杉杉集团打样师老师上课，电脑cad聘请洛兹集团cad室主任老师，服装专业英语聘请省纺院王坚老师上课。他们这些老师加盟使学校学生真正学到专业技术，提高教育质量，使我校的教学信誉，有了一定的保证。

三、扩大教育思路，多方面办学

我校目前有大专，职高，中专，培训。同宁波纺工大合作开办服装大专，同市成人学校合作开设中专，同宁波服装学院合开办了宁波服装学院培训中心。

四、扩大就业门路与企业结对

学校经过年办学与宁波服装企业已有了一定的就业网络，招聘企业从原来附近服装企业扩展到外省市企业，如福建、广州、温州各服装企业从网上查到学校，来电、来人招聘我校学生。宁波目前有多家的针织服装厂，又其缺少针织打样师，来校招聘学生的企业几乎每天都有。如奉化国泰针织有限公司董事长亲自三次上门招聘我校学生，我校学生在实践中超过高校毕业生的实际工作，目前国泰董事长同我校订下了深厚的交情。

学校教学工作总结怎么写（篇4）

回顾本学期的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作，规范总务管理，坚持勤俭节约的原则，把“务实、高效”的工作作风落到实处，以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。汗水不会白流，我们终于从教师的笑容中得到答案，感谢领导、感谢老师，我们会继续努力！现将本学期总务处工作总结如下：

一、学校常规管理方面

1、优先服务意识

热情服务，做好日常维修工作。本着少花钱多办事的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对各部门提交的大量维修项目，热情接待，按章办事，修理及时，保证质量，按时完工。对重点部位，坚持检查和巡查，发现问题及时处理，为教学解除后顾之忧。

2、食堂管理监督

学校的食堂好坏直接关系到每一位师生身体健康，关系到整个学校的正常运作，所以我们总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查，强调质量的重要性，对教师和学生提出的合理建议及时反馈食堂操作人员；平时对食堂卫生和个人卫生进行严要求，严格按照食品卫生操作要求进行。一年来，由于食堂工作人员的努力，食堂伙食令人满意。学生营养早餐工作得到了家长和学生的广泛认同。本次也迎来了市县和管全委会多次到校检查食品卫生安全工作，由于学校的正确领导和全体食堂工作人员的努力，于20__年6月，被评为“合肥市A类（优秀）食堂”。

3、安全制度落实

为了学校师生的安全和教学秩序的正常进行，我们强化了对门卫保安的管理，制定各种制度，严格执行外来人员及学生家长来访登记制度。经常在周会中要求班主任加强对学生进行安全教育，提高自身的安全意识。本学期未发生重大安全事故。

总务处结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的各种应急预案，成功举行了5.12防震防灾安全演练。同时制定了相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系，明确了各类人员的安全责任。

4、资产加强管理

在学校资产管理方面，我们克服了困难，加强资产管理，做好资产清点。对学校新增固定资产先验收，再根据凭证一一登记，输入电脑资产管理系统。同时还要尽量满足教师领用物品的要求，做好对学校财产领用登记工作、学校财产清查、整理工作，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、做好卫生检查，学校卫生状况良好。

1、成立专门卫生检查组，对卫生区进行了重新的划分，卫生包干区、宿舍、教室的卫生常抓严管，定期检查，将检查结果及时公布，发现问题及时解决，保证校园每天卫生状况良好。

2、及时完成学校及上级下达的任务，做好流行病的预防工作，利用宣传栏、广播等形式，进行知识宣传，并定期对共公场进行消毒，杜绝疾病流行隐患。

3、每天安排班主任对班级学生进行晨午检检查，并登记上报，总务处坚持每周汇总上报。

三、完成学校的绿化补点工作，为师生创造优良的工作学习的环境。

1、视学校财力，分次采购花卉盆景，完善了校园的美化布置。

2、定期修剪绿篱、草坪，按计划施肥、治虫，使得学校绿化可持续发展。

四、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一学期来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下2方面工作:

1、在全体保安人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保安人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，保安人员坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。并将检查情况作好记载。

五、反思工作

在本学期中，在学校的正确指导和各部门人员的共同努力下，总务处工作取得了一些成绩，但工作中我们还有许多不足之处，体现在：工作积极性不高，主动性不强，工作方法有待改进。我处人员都承担着相应的工作任务，在完成任务的过程中，存在积极性不高，主动性不强的现象，造成了事情不能及时解决。工作过程中，也还存在缺乏方法，态度简单，甚至出现随意性，工作推诿。

今后，要加强与各部分的联系，变被动服务为主动服务，进一步提升服务质量。在卫生方面，还要加大巡查力度，争取不留死角，让校园的每个角落都保持洁净卫生。

学校教学工作总结怎么写（篇5）

下面是走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学此文转自工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。

一、思想认识。

在上一学期里，作为一名老师，我在思想上严于律己，以“以人为本”为方向作风正派；坚持原则；实事求是；工作态度端正；热爱学校；服从组织领导分配，尊重他人，虚心求教，关心集体和个人。鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。我相信在以后的工作学习中，我会在校领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、教学工作

在教学过程中，对学生进行品德教育，增强组织纪律性，培养学生的勇敢、顽强的进取精神，让体育锻炼与安全卫生相结合，积极开展多种形式的强身健体活动。在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的内容训练，时常与学生为主体，运动负荷由小到大，满足了不同类型学生的要求，学生上课积极性高，能在老师的要求下积极锻炼，对学生本身增强体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。通过体育课的锻炼，使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理，感受到了学校、班级和老师的温暖，有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心，促进德、智，体等方面的全面发展。

整个体育教学，突出了实用性和趣味性的原则，既保证了学生得到积极锻炼，又使学生在学习过程中感到愉快，养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上，突出了个别化教学原则，尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式，更增强了学生的自信心，使他了解到自己在这个群体中重要性，是我们这个大家庭中不可缺少的一员。教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功，使学生尝到了成功的滋味，有了很大的成就感。对待学生方面，既要求严格注重素质的培养，提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心，也培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神。

三、学校工作

我严格要求自己，工作实干，认真组织每天的课间操，精心计划、筹备每次的课外活动和比赛，尽力丰富师生的校园生活。常年带田径运动队，在区里组织的第六届田径运动会上，即当裁判又当教练的我不但圆满的完成了运动会的裁判工作，又使我校获得了第二名的总成绩及体育道德风尚奖。

四、其它工作

担任学校的体育保管员，时刻为学生的活动安全着想，及时维护有隐患得体育设施和场地。

运动人体科学专业就业方向主要是体育、健身类企业：体育保健、运动指导、健身技能咨询、运动伤害防护、健身器材销售。

运动人体科学专业就业

就业方向主要为教学单位、体育科研机构、运动训练基地、保健康复和健身俱乐部、体育器材公司等部门，从事运动人体科学方面的教学、科学研究，以及指导运动训练、保健康复和全民健身、器械推广等工作。

运动人体科学是生命科学研究领域中的一门应用性较强的学科。运动人体科学的产生和发展顺应了人类社会、科学技术的进步和发展。近年来，各种大大小小的俱乐部，健身中心也都应运而生。但是，健身者要取得理想的健身效果，还需要根据体质状况和健身目的选取合适的运动内容、形式，而对于多数减肥者来说，还需要一定的饮食指导。

另外，随着我国进入老年化社会，通过体育锻炼来增强老年人体质也成为当务之急，这就需要在体质监测的基础上开启运动处方来使老年人口的体育锻炼更加科学化。因而，各健身中心配备具有专门知识的健康指导就是必不可少的。而以目前状况来看，各健身中心健身设备先进完备，健身教练也不少，健康指导却十分缺乏。因而运动人体科学专业将会得到较大的发展，毕业生的就业率也将得到改善。

运动人体科学专业

运动人体科学将理论与运动实践相结合，主要研究体育运动与人的机体的相互关系及其规律，涉及运动学、生物学、养生学、医学等学科，在运动训练基地、运动保健康复中心等进行运动健身与营养指导、运动员身体机能诊断与评价、运动损伤康复治疗以及保健推拿等。

课程：《人体解剖与运动解剖学》、《人体生理与运动生理学》、《生物化学与运动生物化学》、《运动生物力学》、《运动保健学》、《运动康复学》、《医务监督》、《临床医学基础》、《中医养生康复学》、《田径》。